SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Yakup SÜNGÜ

Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Başkan V.

e-Posta: istihdamtesvikleridb@sgk.gov.tr İnternet Adresi: www.sgk.gov.tr

Bilindiği gibi, 14/7/2023 tarihli ve 7456 sayılı 6/2/2023 Tarihinde Meydana Gelen Depremlerin

Yol Açtığı Ekonomik Kayıpların Telafisi için Ek Motorlu Taşıtlar Vergisi İhdası ile Bazı Kanunlarda ve

375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un 17 nci maddesi ile

31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici 96 ncı

madde eklenmiştir.

Anılan madde ile;

“4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları

hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce;

a) 2022 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar

ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 324 Türk lirası ve altında bildirilen

bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar

İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Ancak (a) bendinde belirtilen prime esas günlük kazanç tutarı

6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri

için 647 Türk lirası olarak esas alınır.

Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2022 yılı Ocak ila Aralık

aylarında/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4 üncü

maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi

yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması hâlinde bu madde hükümleri

uygulanmaz.

Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad ve unvan altında ya da bir iş birimi olarak

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Yakup SÜNGÜ

Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Başkan V.

e-Posta: istihdamtesvikleridb@sgk.gov.tr İnternet Adresi: www.sgk.gov.tr

Kep Adresi: sgk@hs01.kep.tr Telefon No: 0 312 458 75 22

10 2/30

gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri

uygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2023 yılı Temmuz ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık brüt asgari

ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda

sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara

ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hâllerinde birinci fıkranın (b) bendine ilişkin

hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve

gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler

bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır. Bu maddenin

uygulanmasında bu Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.

Birinci fıkranın (a) bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak aylık prim

ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiş olması hâlinde bildirim

yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesindeki veya muhtasar ve prim hizmet

beyannamesindeki bildirimler esas alınır. 2022 yılından önce bu Kanun kapsamına alınmış ancak 2022

sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecek günlük kazanç 863 Türk

lirası olarak ve 2022 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya

muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının bir buçuk katını

geçmemek üzere, 2023 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar

ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate

alınır.

Bu madde hükümleri, 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde sayılan kamu

idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan

sigortalılar için uygulanmaz.

4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan

ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet

beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmaz.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve

Türkiye İş Kurumunun görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir.”

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Yakup SÜNGÜ

Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Başkan V.

e-Posta: istihdamtesvikleridb@sgk.gov.tr İnternet Adresi: www.sgk.gov.tr

maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri

uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri ile 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu

Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde sayılan kamu idarelerine

ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun

vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler hariç olmak üzere diğer kamu

işyeri işverenleri yararlanacaktır.

Bu bakımdan, mahiyet kodu (1) ve (3) olarak tescil edilen işyerlerinden 5018 sayılı Kanun'a ekli

(I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde sayılan kamu idareleri ile 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve

(IV) sayılı cetvellerde sayılan kamu idareleri niteliğinde olduğu halde mahiyet kodu (2) olarak tescil

edilen işyeri işverenleri söz konusu destekten yararlanamayacaklardır.

-5018 sayılı Kanun'a ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde belirtilen kuruluşlar kapsamında

olduklarını beyan ettikleri yazı ile yapılan başvuru gereğince asgari ücret desteği uygulamalarının

sonlandırılması,

-Anılan Kanun uygulamasının, işveren talebine gerek kalmadan Kurumumuz tarafından

kendiliğinden (otomatik olarak) başlatılmış olması, bu bağlamda, işverene yüklenecek bir kasıt ve

kusurdan bahsedilemeyeceği dikkate alındığında, yersiz yararlanıldığı kabul edilebilecek destek

tutarlarının gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanmadan tahsil edilmesi,

2- 01.01.2023 TARİHİNDEN ÖNCE TESCİL EDİLMİŞ OLAN İŞYERLERİNE İLİŞKİN İŞ

VE İŞLEMLER

Buna karşın belge/beyanname verilmemesine rağmen uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan 5510

sayılı Kanun'un ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki sigortalıları çalıştıran işverenler de

anılan destekten yararlanacaktır.

Öte yandan uygulama, işsizlik sigortası primleri hariç yapılacağından, işsizlik sigortasına ait

sigortalı ve işveren primleri bu destek kapsamında karşılanmayacaktır.

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Yakup SÜNGÜ

Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Başkan V.

Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Başkan V.

e-Posta: istihdamtesvikleridb@sgk.gov.tr İnternet Adresi: www.sgk.gov.tr

10 6/30

2023 yılının Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarında 2022 yılının aynı ayları baz alınacak, 2023 yılının

Ekim, Kasım ve Aralık aylarında ise 2022 yılında baz alınacak ay/aylar olmadığından, söz konusu

aylarda işveren 2023 yılında tescil edilmiş işyerleri yönünden belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde bu

destekten yararlanacaktır.

Örnek 7: 2022 yılında yapılan bildirimler 2023 yılında yapılan bildirimler

Temmuz Temmuz

Ağustos Ağustos

tutarı 324 TL'nin altında olan sigortalıların toplam prim ödeme gün sayıları esas alınacaktır. 2023/Aralık

ayı için 2022/Aralık ayında Kuruma bildirim yapılmadığından 2023/Aralık ayı için “3- 2023 Yılında

Tescil Edilmiş/ Edilecek Olan İşyerlerine İlişkin İş ve İşlemler” başlığında belirtilen usul ve esaslar

dikkate alınarak destekten yararlanılacaktır.

Örnek 8: Örnek 7’de 2022 yılı Temmuz ve Ağustos aylarında, işyerinde sadece bir sigortalının

çalıştığı ve çalışan bu sigortalının da raporlu olması nedeniyle (0) gün (0) kazanç bildirilmiş olduğu

varsayıldığında, 2023 yılı Temmuz ve Ağustos ayları için verilecek destek hesabında 2022 yılının ilk

bildirim yapılan ayı olan 2022/Kasım ayı aylık prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet

beyannamesindeki gün sayısı esas alınacaktır.

Örnek 9: Örnek 7’de yalnızca 2022/Temmuz ayında bildirim yapılmış olması halinde,

prime esas kazancı 324 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayılarını

geçmemek üzere cari ayda uzun vadeli sigorta kollarını içeren belge türlerinden bildirilen sigortalıların

toplam prim ödeme gün sayıları esas alınacaktır.

Örnek 10: 2022 yılı Ağustos ayında 1 numaralı belge türü ile 4 sigortalı ve 120 gün, 2 numaralı

belge türü ile 2 sigortalı ve 60 gün, 24 nolu belge türü ile 1 sigortalı ve 30 gün bildirim yapılan bir

2022/Ağustos ayında bildirilen sigortalılar

Günlük

SPEK tutarı

Baz

alınacak

günlük

Uygulamada

baz alınacak

olan

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Yakup SÜNGÜ

Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Başkan V.

e-Posta: istihdamtesvikleridb@sgk.gov.tr İnternet Adresi: www.sgk.gov.tr

Kep Adresi: sgk@hs01.kep.tr Telefon No: 0 312 458 75 22

10 7/30

(c) 1 30 15.000 30

(d) 1 30 15.000 30

(e) 2 30 15.000 -

(f) 2 30 16.000 -

(g) 24 30 13.500 30

olmasına karşın; 2022/Ağustos ayında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalılardan 1 numaralı belge

türü ile bildirilen (a), (b), (c) sigortalıları ile 24 nolu belge türü ile bildirilen (g) sigortalısına ilişkin

yapılan bildirimler 120 gün olduğundan (sigortalı (d)’nin 2022/Ağustos ayındaki günlük prime esas

BELGE TÜRÜ 1 BELGE TÜRÜ 1

KANUN TÜRÜ 05510 KANUN TÜRÜ 05510

324 TL’nin Altında Bildirilen 160 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve Üst

Sigortalıların Prim Ödeme Sınırı Arasında Bildirilen Sigortalıların 200 GÜN

Gün Sayıları Prim Ödeme Gün Sayıları

BELGE TÜRÜ 1 BELGE TÜRÜ 1

KANUN TÜRÜ 14857 KANUN TÜRÜ 14857

324 TL’nin Altında Bildirilen 150 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve Üst

Sigortalıların Prim Ödeme Sınırı Arasında Bildirilen Sigortalıların 160 GÜN

Gün Sayıları Prim Ödeme Gün Sayıları

10 8/30

BELGE TÜRÜ 13 BELGE TÜRÜ 13

Sigortalıların Prim Ödeme Sınırı Arasında Bildirilen Sigortalıların 150 GÜN

Gün Sayıları Prim Ödeme Gün Sayıları

altında olan sigortalılar için bildirilen toplam prim ödeme gün sayısı 460 gün, 2023 yılında uzun vadeli

sigorta kollarına tabi olan sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısının 510 gün olması dolayısıyla 510

gün (Cari ay) > 460 gün (İlgili ay) olduğundan destekten yararlanılacak toplam prim ödeme gün sayısı

460 gün olacaktır.

11’de belge türü 13 seçilerek verilen aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet

beyannamesinde prim ödeme gün sayısı 20 gün olması gerekirken, verilen aylık prim ve hizmet

belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde 30 gün olarak bildirilen bir sigortalının olduğu ve

bunun için 10 günlük iptal nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi

verildiği varsayıldığında; destekten yararlanılacak gün sayısının hesabında 400-10=390 gün esas

alınacaktır.

asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan

işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar bakımından destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısı

hesaplanırken 2022 yılının aynı ayında 0510, 0520 işkolu kodlarından ve 4, 5, 35, 36 ve 55 nolu belge

türlerinden bildirilen sigortalılardan prime esas günlük kazancı 863 TL ve altında bildirilen sigortalıların

numaralı belge türü ile 1 sigortalı ve 30 gün bildirim yapıldığı, 35 numaralı belge türü ile bildirilen

sigortalıların günlük prime esas kazanç tutarlarının 863 TL'yi geçmediği diğer belge türleri ile bildirilen

sigortalıların ise günlük kazançlarının 324 TL'nin altında olduğu varsayıldığında, 2022 Temmuz ayı aylık

prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi

olan;

ödeme gün sayısının %50’sini geçmemek üzere = 719/2 = 359,50 = 359 gün,

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Yakup SÜNGÜ

(2 x 30) olmak üzere,

bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısı ile karşılaştırılmak suretiyle destekten

yararlanılacak azami gün sayısı bulunacaktır.

güvenlik destek primine tabi olan sigortalı için söz konusu destekten yararlanılamayacaktır.

uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerlerinde çalışan sigortalılar

bakımından destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısı hesaplanırken, 2022 yılının aynı ayında